把人才留下來    臺科大邀請企業舉辦外籍生徵才說明會

把人才留下來 臺科大邀請企業舉辦外籍生徵才說明會

記者徐慧明/台北報導

國立臺灣科技大學在電資、工程、管理等領域每年培育數百位優秀的外籍研究生,為了回應企業人才需求,臺科大於111125日至1216日一連2周,首度針對外籍學生舉辦13場企業徵才說明會,吸引270餘名學生報名參加。參與企業分屬:資通訊、營建工程、生技醫材、零售等產業,其中包含:中鼎工程、鈊象電子、晶元光電、中興工程、華碩電腦、矽品精密等公司。 

臺科大境外學位生(不含陸港澳僑生)人數自十年前(102年)的400餘人增長至現今的1,000餘人,成長幅度超過2倍之多。來自65個國家的境外生中,以印尼、越南、衣索比亞、馬來西亞、印度等國為多數,若加上來自境外國家交換生,今年有超過1,100名外籍學生在臺科大就讀。

▲晶元光電-臺科大校友企業徵才說明會合照。

 

國際長葉穎蓉表示,臺科大所培育的外籍學生,以研究生為多數,更能符合企業對於外籍白領從事研發、產品管理、以及市場調查的人才需求。

 

參與此次徵才活動的中鼎工程表示,已有雇用臺科大外籍畢業生的經驗,發現臺科大訓練出來的外籍人才,極具專業能力。此次特地帶著公司內的印度籍臺科大校友,一起返校招募新血,吸引了超過70位來自工程電資領域的外籍生出席參加。

 

來自印尼的Herleeyandi Markoni同學參加的是華碩徵才場次,他說「徵才活動能讓我們有機會與人資對談、個別詢問就業問題並直接遞交履歷,真的機會難得,對在臺灣就業有很大的幫助。」

 

臺科大學生在實作應用能力,廣受企業肯定,可將外籍白領與產業緊密連結。本次活動,除了積極回應企業國際佈局的趨勢,學校也希望藉助企業的力量,讓外籍學生有多元的職涯選擇。

 

這次的企業徵才說明會,是臺科大國際事務處推出「Global Talent from Taiwan Tech」的系列活動之一,並配合執行教育部「智慧製造跨域整合人才培育聯盟計畫」。希望外籍生的就業能力,也能被看見,一方面協助企業延攬人才,一方面協助外籍學生在地深化,結合企業力量,形成一個正向循環,吸引更多優秀國際人才來臺就讀。

 

國際長葉穎蓉表示,臺科大也將在農曆年前舉辦「在臺外籍校友重聚」活動,目前已經有超過200名在臺外籍校友報名參加,未來將持續建立與外籍校友的社群網絡,並提供職涯發展上的訊息與支持,讓學生、學校、企業與國家能多方受益。